大学生吐槽会

说到吃的就不得不说到大学食堂了，我在大学的时候是天天羡慕别人家的大学食堂，因为我们大学食堂属于私人承包的，我的理解就是，食堂本身不属于学校管理，只要安全不出问题，饭菜价格，品质学校一律不管～然后我们学校食堂就开始作妖，今天吃出个钢丝球，明天吃出个毛毛虫，就这学校还天天禁止外卖进入校园，对不起，学校领导，我们牙口真的没有那么硬～别的学校应该也有这样的事情，他们怎么解决的我不知道，我们学校的解决方法是：换一家承包学校食堂的企业（对不起学校领导，新来的食堂做的饭一样很难吃）关于大学里面值得吐槽的事情还有很多，比方说每年助学金的发放问题，大学操场夜间“虐狗”问题，毕业论文惨遭导师大会重写问题……好在我现在已经毕业有几年了，也不知道学弟学妹是否安好，你们大学有哪些值得吐槽的事情，可以分享一下让其他大学的学生开心开心～

林鱼子

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大学生吐槽会

这个真的很经典，我说一句话大学生就应该有印象：垃圾桶有垃圾：扣分，床上有人：扣分，桌子上有书：扣分，往台上有衣服：扣分……我们学校当年就出现过这样的事情，然后记得当时有人吐槽应对大学学生会的查寝室卫生的方法：垃圾放在床上，被子放在桌子上，书放在阳台上，衣服放在地上，人放在垃圾桶里……虽然现在很少有这样的事情了，但是还是有不少大学学生会过于“嚣张”，学生会创立的目的应该是帮助学校管理经营大学，而不是成为部分学生嚣张跋扈的地方这样的话大学学生会是不是很像古时候的锦衣卫，那学生会干脆也别叫学生会了，改东西厂得了

林鱼子

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大学生吐槽会

这事儿我在大学的时候帮女朋友干过，男生其实对与开水的需求量不大，有就用，没有就不用，直接凉水洗脸洗脚洗头，甚至夏天的时候凉水洗澡！但是女生真的不一样，她们在大部分洗漱方面，都是需要用热水解决的，结果就造成了学校水房遍地暖瓶，看起来就像暖瓶开会一样我帮女朋友抢热水那天，唯一记得事情就是，那天的风有些冷，本来以为自己180的体重可以轻松抢到热水，但是没想到，被一群女生“挤”出水房，还差点把暖瓶打碎不是我不努力，真的是女生抢热水这一块的能力很强大，看看这遍地的暖瓶就知道，作为一个热水需要去水房打的大学女生，早上六点不起来，下午六点就没有热水用！

林鱼子

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大学生吐槽会

说大学除了偷外卖的，都很有素质这话一点没错，我大学时候就遇见过这样的事，关键是一次还有可能拿错了，但是两次三次四五六次……大概就是自己宿舍楼里面的人真的没钱买饭了（并不是）给大家看一个比较火的偷外卖事件，当时人是个女生，我们不知道她从小到大收到的什么样的教育，但是单从这件事情里面可以看出来，她和我们想象中的大学生是有所区别的

林鱼子

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广场 #大学吐槽

高校评分9.3,这所学校校长又火了要说哪所大学火出圈？景德镇陶瓷大学上热搜了，原因在于该校要举办钓鱼大赛。之前，该校一名学生在学校的湖内钓鱼被警告，他向微信好友校长吕品昌倾诉，知道此事后，吕校长做出一个不违反校规又符合学生心意的事:每年举办一次钓鱼大赛。被网友戏称全世界最好的校长。有网友称你给明星发信息，明星不一定会回来但你给吕校长发信息，他一定会回，以后的大学应该会更贴近学生，让学生有人文关怀感。这样的校长真的多来点。

林鱼子

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广场

苏州科技大学（SuzhouUniversityofScienceandTechnology），简称“苏科大（SUST）”[61]，位于江苏省苏州市，是一所由住房和城乡建设部与江苏省共建的，以工为主、工理文管艺多学科协调发展的全日制普通高校。该校是教育部本科教学工作水平评估优秀高校，入选教育部卓越工程师教育培养计划[62]，亦是CDIO工程教育联盟[26]和长三角G60科创走廊高水平应用型高校协同创新联盟[2]成员单位。[1]苏州科技大学前身为苏州科技学院，于2001年9月由苏州城建环保学院与苏州铁道师范学院合并组建而成[27]。2003年苏州科技学院获批成为硕士学位授权单位。2015年成为全国首批承担援外硕士学历学位教育项目高校。[28]2016年3月，学校正式更名为苏州科技大学[27]。2017年获批江苏省博士学位授予立项建设单位[28]。2021年5月，该校的创业实践项目入选国家级大学生创新创业训练计划[29]。2023年，苏州科技大学艺术研究院成立。[21]截至2024年3月，学校拥有石湖、江枫、天平三个校区，校园占地面积2300亩；设有19个学院（部），开设65个本科专业；拥有16个硕士学位授权一级学科，16个硕士专业学位授权类别；有全日制在校本科生22000余人，研究生3600余人（含国际硕士研究生）。现有高级专业技术职务教师810余人，博士学位教师1040余人，教师队伍中拥有中国科学院院士、外籍院士、国家级人才工程入选者等。

A_Jash

09-11 23:30 1 评论 0 喜欢

广场

不愧是最美大学之一的苏州大学，又曾是谁的心之所向

林鱼子

09-08 11:53 1 评论 1 喜欢

学习

在我国教育部门贯彻落实3+1+2的选课模式过程当中，学生在填报相关志愿时必须要谨慎一些，高校迎来扩招，但并非代表的所有的院校都适合大学生报考，有一些院校之间的等级以及学校名字也会对学生未来发展产生直接的影响。在家长学生眼中认为目标大学都会带有学院两个字，有许多学生也会认为大学要比学院的等级更高，那么在选择学校时究竟是要考大学还是要考学院？为什么有些高校叫“大学”，而有些却叫“学院”？高三生应早知晓1、表面上的不同学校名字的不同也直接会影响到学生在毕业以后所得到的就业差距问题，首先来自于两个院校的办学规模，在办学规模方面，大学要比学院更大。一些，全日制的大学生在校人数可达到8000人到1万人左右，然而在我国学院只需要满足5000人以上就可以办学。其次也是在于学校基础建设方面严格上来看，基础建设属于规模的一种是大学，学院的基础设施相对来说较为落后一些，在我国学院的设施能够满足学生日常的学习以及发展，倘若是要做个对比的话，那么大学还是相对来说更好一些，包括实验室，图书馆以及仪器设备等等，当然也有部分新兴建立的学院设施要比其他资历更高的大学完善一些。2、学校内部要求不同我国学校理学科的专业要求在这方面指的是大学与学院之间有很大的不同，大学必须要应用12种学科以上三门重要学科的建设。在我国学院当中，只需要满足一门以上的学科就可以办学在大学与院校之间的差距问题并非是一星半点，这也代表了学生在选择阶段需要做出更深层次的理解。但并非是代表着学院步入大学的办学措施，这只是来自于学校一个定义以及性质方面。在我国985高校与211工程院校当中也分为许多学院，比如上海戏剧学院，中央戏剧学院，北京电影学院等等，这些学院的建设要比其他高校的层级更高，学生在选择高校时，不仅仅需要看到学校的名字，更需要了解学校的录取分数组合情况以及师资力量等各个方面，不同院校之间给学生所提供的教育设施以及兴趣爱好差别并非是一星半点。学生必须要明白，在选择一个院校时专业要远远高于学校的名字，与其报考一个冷门的专业进入名校学习倒不如选择一个普通院校热门专业，对大学生未来的发展还会有所保障。关于今年的高考录取志愿已经渐渐拉开帷幕，学生在报考一个志愿时，必须要听从家里人以及老师的建议，盲目报考省外的高校有可能会对学生造成适得其反的效果。看似是自由了，然而学生在学校里生活以及学习方面必须要自己适应，对于性格内向或者想家的同学有可能会造成一些不利影响，让学生渐渐丧失了关于学习的兴趣。除此以外，在我国学院并非是代表着只是一个学院的名字。关于滨州学院已经正式改名为山东航空大学，成绩又上升了一个档次，学生在报考时必须要了解到学校本身的资质以及教育师资力量，有可能会在学习过程当中学校的层次问题得到提升，那么对大学生未来的就业也可以提供保障。来源：百度亿亿老师谈教育

轩，男子

09-06 14:36 0 评论 0 喜欢

广场 #计算机专业 #文科 #理工科 #医学

大学生笔记本电脑推荐（不同专业怎么选？）文科类专业：文科类专业如经济学、文学、历史学等，通常不需要高性能的笔记本，核显笔记本就能满足需求。推荐选择轻薄全能本，并且具备良好的屏幕质量和便携性。.理工科专业：这些专业需要运行专业软件，如编程、数据分析等，可能需要更强的处理器和显卡。推荐选择搭载独立显卡的游戏本，保证足够的性能支持专业学习和实践。.艺术媒体类专业/电竞发烧友：艺术媒体类专业，如游戏制作、动画制作、影视特效等，需要高性能的笔记本来处理建模、渲染等任务。推荐选择高端游戏本，提供强大的性能和高质量的显示屏。.医学类专业医学专业可能需要运行R语言、SPSS等软件，对处理器和显卡有一定要求。推荐选择性能均衡的笔记本，能够满足医学专业软件的运行需求。.计算机类专业计算机科学与技术、软件工程等专业的同学在编程和开发时，需要较强的处理器性能。推荐选择商务笔记本或性能均衡的全能本，如戴尔灵越系列或联想ThinkBook系列，这些笔记本提供稳定的性能和良好的扩展性。.最后，建议大家买所以电子产品，都尽量坚持“买新不买旧”的原则

轩，男子//

2024-09-04 0 评论 1 喜欢

求助 #计算机专业 #大学新生

不同专业怎么选笔记本电脑🔥准大学生必看🔥各位准大学生宝子们应该都已经收到录取通知书了吧，专业也基本都确定下来了吧💗。在即将踏入的大学生活中，一款可靠、高效的笔记本电脑💻是必不可少的，它将陪伴着你的整个大学的学习和生活。💟选择一台适合自己的笔记本电脑是一个既重要又困扰的决策，毕竟市面上笔记本电脑的品牌和型号都太多了~👉今天我就给大家带来一篇准大学生笔记本电脑选购攻略，涵盖了1⃣6⃣款高性价比的笔记本，针对不同专业不同需求，希望可以帮到大家~⭕笔记本选购指南：✅了解笔记本主要参数（详情参考图2-图4）购买笔记本，主要应该关注处理器（CPU）、显卡（GPU）、屏幕、内存、硬盘、接口等方面~✅哪里买更合适？（图5）✅具体选购建议（图6-图9）👀看完了还不知道怎么选，欢迎评论区留言讨论哦~👉提问建议【预算】➕【需求/专业】，也可以留下倾向品牌，或者屏幕尺寸等信息。💟篇幅有限，只提到了一些相对热门且有代表性的专业。如果没提到你的专业，欢迎在评论区交流哦！

轩，男子//

2024-09-01 0 评论 0 喜欢

广场

中国核工业建设股份有限公司（以下简称“中国核建”）隶属中国核工业集团有限公司，是一家以核电工程、工业和民用工程建设等为主营业务的大型国有控股上市企业（股票代码：601611），拥有国际原子能机构授权设立的全球唯一一家核电建设国际培训中心，是全球唯一一家连续近40年不间断从事核电建造的领先企业，代表我国核电工程建造领域最高水平，承担国家重点工程建设任务和国家核应急救援队工程抢险分队职责，曾为“两弹一艇”丰功伟绩作出重大贡献。为满足企业当前市场开发业务发展需要，按照公平、公正、竞争、择优录用的原则，现面向社会公开招聘3名区域市场开发分部副总经理，具体事项公告如下：一、招聘范围面向社会公开招聘二、基本条件1.具有坚定的理想信念，较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。2.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、沟通协调能力、分析判断能力、临场应变能力以及市场开发、客户维护实践经验。3.认同中国核建企业文化和价值观，具有良好的心理素质和身体条件，能够经常出差，善于合作共事，勤奋敬业，服从组织安排。4.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论或受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的，不接受报名。三、招聘岗位四、岗位工作职责及任职条件（一）工作职责1.组织制定并落实分部年度工作目标和计划。2.负责所在区域的市场调研分析，了解区域经济发展情况及规划。3.负责搭建区域政府资源平台，与区域内政府部门、行业机构、优质企业等建立联系，拓宽信息渠道。4.负责拓展和维护属地客户资源，明确不同客户的维护频率和产品推广方向。5.负责编制符合地方需求及客户需求的对外展示营销材料。6.负责推进和督办公司重大客户对接及战略合作协议签订的落实工作。7.负责跟踪项目信息，梳理重点跟踪项目推进情况，协同子公司实现项目落地。8.负责对接集团公司区域开发部，为区域内成员单位搭建工作交流平台，协同推进集团内项目的开发与实施。9.完成上级领导交办的其他工作，并定期、不定期汇报区域内工作开展情况。（二）任职资格1.学历要求：大学本科及以上学历。2.工作经验要求：具有8年及以上工作经历，专业从事建筑业市场开发或营销策划5年及以上工作经验。3.业绩要求：近三年以主要开发人员牵头实施落地项目者优先。4.资源要求：具有应聘区域内有关部委、政府单位、央国企资源者优先。5.其他要求：掌握国家相关法律、法规及地方行政法规等知识，较高的语言表达能力、文字写作能力；熟悉市场开发管理、客户管理及相关业务知识和工作流程。五、报名时间、方式及要求（一）报名时间即日起至2024年9月15日（二）报名方式（三）报名要求1.应聘者根据自身工作经历只能报名1个岗位，中核集团系统内员工应聘前需征得所在单位同意。2.应聘者应提供以下材料，并按顺序编号，以“应聘单位+应聘岗位+姓名”命名：（1）应聘人员报名表一份(见附件)，内含本人免冠彩色近照，同时提供Word可编辑版和个人签字的PDF扫描版。（2）按顺序将本人身份证、学历学位证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书、获奖证书等扫描件整理成一份PDF文件。（3）按顺序将主要工作业绩（成果）材料、工作经历相关证明材料扫描件整理成一份PDF文件。（4）上述材料以压缩包形式上传至附件。（四）招聘流程根据应聘者提供的报名材料，公司将开展简历筛选、履历分析、测评面试及背调等工作，择优确定最终录用人选。（五）其他事项1.应聘者须对提供材料及个人情况的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格，已经录用者解除劳动关系。2.公司对应聘者资料严格保密，仅用于此次招聘工作，所有资料恕不退还。3.中核集团系统内部人员应聘进入最后一轮候选名单后，公司将向候选者所在单位征求意见。4.录用人员按公司有关规定享受相应待遇。5.面试时间、地点及有关事项另行通知，应聘者在应聘期间请保持通讯畅通。

林鱼子

2024-08-31 0 评论 0 喜欢

广场

这篇文章主要是介绍几个中厂，气氛会稍微轻松一些。每次聊大厂总是觉得很卷很压抑，确实在校招过程中，有时候中厂的offer薪资并不低，而且中厂也在搞自己的差异化优势，有提倡wlb工作与生活平衡的、有提倡自由沟通文化的、有提倡中层带队重点培养的、也有提倡岗位和业务部门可以灵活自由调整的等等。当然，中厂其实更适合两类同学：就像是重点中学和普通中学一样，并不是说普通中学就没有好老师，很多时候是一个概率问题，重点中学接触到好老师的概率大，但是重点中学的普通班可能老师质量也不一定那么好。所以一类同学就是之前在中厂实习过，对于部门的气氛、个人成长以及领导风格比较熟悉的，这种可以考虑，毕竟领导在应届生前三年的成长中真的很重要；而另一类，就是手里本身也没有大厂核心buoffer，大厂新业务的薪资和稳定性也不是太好，有时候宁为鸡头，不为凤尾也是一个思路。而除开这些，中厂在校招选择的优先级中，还是建议慎重一些。一方面中厂不同部门之间的差距还是比较大的，而且整体的体系化建设和公司治理水平也没有那么好；而另一方面，就是中厂的项目量级和基础相对于大厂还是有一定差距，后续再跳槽的过程中，支撑会弱一些。所以我们校招，一般还是说建议先锚定行业，再顺次从高往低求职，如果确实没有太好的大厂offer或者大厂核心业务的offer，中厂的offer也是可以考虑的，毕竟比较的意义，就是在于权衡中找到契合自己规划的选择，offer本身不存在绝对的好坏。一小红书小红书今年校招待遇开的确实不错，跟一线大厂比总包也不逊色，加上加班费，还会有超出，从求职者的角度，我们欢迎这种企业之间的“攀比”，但是攀比之后也希望企业能够重视责任心，校招不是一锤子买卖，后续组织架构调整在所难免，但是对于应届生还是应该有一定的保护期。算法岗：28k~40kx16薪（30~35k比较多）今年小红书算法岗确实开的比较高，招聘规模也不小，基本上如果能够拿到大厂更高的offer，还可以继续argue（算总包，不是单纯算base），而且期权和签字费也给的比较大方，方向热度也都可以。所以如果是基础背景没有那么好的同学，小红书还是比较推荐的，毕竟算法岗在后续的成长过程中，方向赛道、项目质量、流水支撑是最重要的三个方面，算法很多时候热度就是一波一波的，错过了就是错过了，所以像REDstar这种可以多关注下。当然，小红书动荡是难免的，毕竟这么高的薪资成本，其实已经预留了优化的空间，所以方向上还是要做自己之前就有积累的，这样应对后续危机的能力也会更强一些。开发岗：23~32kx16薪今年sp开的也比较高，31k、32k的也不少，签字费，期权也比往年开发岗容易拿。而且在面试过程中，也明显能够感觉到小红书的面试官会比往年更加耐心，更愿意与同学交流，包括分享一些业务和团队的理解等等，应该是今年校招前就有统一的宣贯，各个部门也都希望借这个机会多招人。（当然，缺点就是这种氛围下的招聘，很容易产生一些伪需求，其实并不一定需要那么多人，后续消化起来就总有人要做牺牲品）产品岗：18~25kx16薪小红书的产品岗位招聘类别一直是比较丰富的，内容平台、电商、广告平台、本地生活等等都有，其实小红书本身是国内互联网一个比较优质的内容平台，用户黏性也不错，有比较好的互联网商业用户资产，但是商业化是一个长期困扰高层的问题，也做了很多的尝试，希望能够发掘出非广告业务的第二增长极，尝试自己的短视频、电商、直播等等新玩法，所以产品岗还是有机会依托这些项目切入到比较热门的产品功能和策略赛道，但是项目的稳定性和基础，相对于大厂核心bu还是有差距，也包括研发支撑和产品中台支撑等等。非技术岗位：13~19kx16薪后续也有可能推出一些类似京东TET管培生的高薪招聘计划，但是目前看，运营类、市场类、职能类的薪资相对于研发和产品还是要低不少的。小红书的优势就是偏内容平台的项目，其实后续跳槽的选择会比较多，而且能力成长路径比较类似，但是工作强度也很高，跟一线大厂差不多，所以薪资性价比不算高。二B站/bilibiliB站工作强度相对于小红书还是要低一些，但确实今年校招薪资被小红书拉开了一定的差距，也不知道接下来会不会跟进。B站在校招中也有一些优势，很多技术宅对B站本身的产品亲和度不错，而且大学生就是很集中的用户群体，所以公司一些正面的文化容易传播，比如宽松的上下级沟通氛围、自由的着装要求、手办文化、上班撸猫等等。就是有一天少年终究会长大，也终究有一天，发现如果想跳槽，还是到手的薪资才是实实在在的求职支撑。算法岗：30~38kx15薪今年算法其实开的也不算低，但是相对于小红书有一定逊色，而且签字费和股票也很少给，年终奖说说也是0~6个月，按照3个月来算好了。开发岗：24~30kx15薪产品岗：20~26kx15薪运营岗：12k~19kx15薪留学生会就高一些，而且有实习或者自媒体运营经验的会有加分。三携程号称互联网国企，妇女之友，居家办公模范企业，优生优育标兵等荣誉称号，一度让我觉得应该成立一些支部可能更应景。当然，工作强度不能一概而论，携程开发有到点就走的，也有日均9点下班的，确实总体上工作强度会比一线大厂轻松一些。算法岗：24~29kx15薪携程算法岗整体工作氛围还是不错的，团队也是走精兵路线，团队技术面缺乏算法大牛做支撑，但是在闭合赛道里面算法经验算是不错的，项目投入也比较聚焦，就是智能客服、优质推荐等几个方面，所以如果算法对口程度不错，是可以考虑的，而且高层也比较关注，但是整体算法hc偏少。开发岗：21~27kx（12~18）薪大部分是15个月左右，平均水平，两头递增和递减，工作前2年想拿到16个月及以上还是比较难的，后端hc会多一些，但是技术栈有些老旧，会有加班，不同事业部会有区别，一周申请2天居家灵活办公看领导，传统强势业务线确实没有那么卷。产品岗：18~24kx15薪hc不多，工作强度不大，产品团队氛围不错，但是对于年轻人来说，成长会比较慢，因为很多都是老经验的复用，这几年产品的需求调整都不大；非技术岗：10~18x（13~15）薪商务类、运营类、流程支撑类、市场类等等都有，薪资有些迷，看最后开盲盒的结果，教育背景是一方面，有时候发offer的时间也会有影响，关键还是看团队有没有那么缺人，薪资比较难argue。四合合信息合合信息可能很多人没听过，但是说扫描全能王很多人都用过，在OCR领域是比较强的，内部偏C端的部门要好于偏B端的部门，数据中台和算法很多在AIM，工作强度不算高，但是待遇还是比较好的，目前是双休，8点前很多部门都走完了，但是工作强度有增加的趋势。算法岗：26~30kx16薪算法性价比还是比较高的，但是算法的赛道比较窄，而且面试表现很重要，如果主管看重的话，薪资还有argue的空间。开发岗：16~26kx16薪非技术岗位：13~22kx16薪祝各位同学求职顺利，所想即所得！

林鱼子

2024-08-29 0 评论 0 喜欢

广场

转眼已至立秋时节准大学生们也将迎来开学季迈入大学校园后基本医疗需求如何保障？大学生们如何参加医保？看病又如何报销？一起来看看吧～服务人群大学生参加基本医保，是全民医保的重要组成部分。进一步提高大学生参保水平，有助于保障大学生基本医疗需求，提高大学生健康水平。根据规定，各类全日制普通高等学校（包括民办高校）中全日制本专科生、全日制研究生都可以参加高校所在地基本医疗保险。参保手续由学校统一办理，费用由学生个人承担，所在高校代收代缴。应届毕业生医保待遇延至年底医保部门表示，应届毕业生虽然已经陆续离校，但在校期间缴纳的城乡居民医保报销待遇将延续至2024年12月31日。医疗保障不断档，让处于身份转换期的毕业生也打消了后顾之忧。同时，医保部门强调，虽然应届毕业生相关待遇可延续至今年年底，但如果今年毕业的大学生选择自由职业和创业的，应当及时按照灵活就业人员参加职工医保，或者在户籍地、居住证所在地参加城乡居民医保，接续基本医保参保，保障基本医疗需求。大学生医保如何缴费？大学生医保一般由学校统一缴费。每年的9月1号到12月31号之间，学校会统一缴纳，一年缴一次，一次保障一年。大学生医保的参保费由国家统一补助及个人缴费两部分组成。享受大学生公费医疗待遇期间不需要也不允许参加城乡居民基本医疗保险。可咨询所在学校，按规定在校医院及学校指定医院就医，报销比例标准、异地就医等情况按学校公费医疗规定执行。如何申请报销？在校大学生如果需要看病，可以选择在高校所在地定点医疗机构治疗，并按照相关规定直接办理医疗报销结算。如果参保大学生在假期、实习、休学等其他不在校的情形下需要异地看病治疗，那么需要先联系校医院办理异地就医备案，再到医保定点医疗机构就诊。所产生的费用先由个人全额垫付，回到学校后按照学校规定提供对应的相应材料进行报销。应届毕业生毕业后也要关注自己的参保情况大学生毕业后，无论是选择参加工作、继续深造，还是灵活就业，都需要按规定接续基本医疗保险。基本医保对降低看病负担，维护生命健康有着不可替代的作用。应届毕业生在进入新角色的同时，也要关注自己的参保情况。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。职工医保费由用人单位与职工按比例共同缴纳，其中个人部分由单位每月从工资中代扣代缴，用人单位和职工连续参保缴费，按照规定享受职工医疗保险门诊、住院等报销待遇。医保部门强调，参加职工医疗保险是国家对劳动者合法权益的保护，也是用人单位的法定义务。用人单位以试用期等为由不为员工缴纳医保的均属于违法行为。此外，不少大学生毕业后选择继续攻读研究生，可以在就读高校或科研院所所在地继续参加居民医保，一般由所在高校或科研院所统一组织参加或集中办理。医疗保障不断档，让处于身份转换期的毕业生打消了后顾之忧。祝大家在求学道路上学业有进步，医疗有保障。

小糊涂

2024-08-29 0 评论 0 喜欢