2025-03-04
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🔥25年宿迁学院高层次人才引进
😂试讲以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分（满分100分）为合格。试讲成绩当场公布。
😂面试试讲合格者即进入面试环节，按照学校制定的面试办法执行。主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩达到60分（满分100分）为合格。面试成绩当场公布。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位总成绩计算方式为，总成绩=试讲成绩×40% 面试成绩×60%。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若试讲成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。试讲、面试任一单项成绩未达标，考核即为不合格。
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